Videndum plcとそのすべての子会社は、従業員、顧客、サプライヤー、その他の利害関係者との取引を通じて、高レベルの倫理基準を維持することを目指しています。 私たちは、奴隷制と人身売買が当社の事業運営にもサプライチェーンにも存在しないことを保証することを約束します。
この声明は、2015年現代奴隷法に従って作成され、2020年12月31日までの会計年度のVidendums奴隷制および人身売買に関する声明を構成します。 この声明は、Videndum plcおよびそのすべての子会社(Videndum Production Solutions Limitedを含む)を対象としています。
事業紹介
Videnduは、急速に変化し成長している「画像キャプチャおよびコンテンツ作成」市場へのプレミアムブランド製品およびソリューションの大手グローバルプロバイダーです。 当社の顧客には、放送局、独立系コンテンツクリエーター、写真家、企業が含まれ、当社の活動には、カメラサポート、カメラ搭載電子アクセサリ、ロボットカメラシステム、プロンプター、LEDライト、モバイル電源、モニター、バッグ、モーションコントロール、ノイズリダクション機器などの高性能製品とソリューションの設計、製造、販売が含まれます。
世界12カ国に約1,800人の従業員を擁し、イメージングソリューション、プロダクションソリューション、クリエイティブソリューションの3つの部門に分かれています。 当社の製品とサービスは100か国以上で販売されています。
私たちは評判の良いサプライヤーから材料を調達し、効率的で環境に優しい事業で、必要に応じてコスタリカ、中国、ベトナム、ミャンマーなどの低コストの国で製品を生産しています。 当社の業務の大部分は比較的少量で小ロットのプロセスであり、継続的な改善文化により、コアビジネスの生産性を向上させることができます。
私たちは、自社の販売およびマーケティングチームを通じて製品とサービスを販売しています。 当社の販売の大部分は、顧客に販売するディストリビューター、ディーラー、小売業者のグローバルネットワークを介して行われます。
私たちはビジネスパートナーと緊密に協力して、彼らが私たちと同様の価値観を持っていることを確認します。 私たちは長年にわたってビジネスパートナーと緊密な関係を築いてきたため、彼らの労働慣行をよりよく理解し、彼らの誠実さに自信を持ち、奴隷制や人身売買が私たちのビジネスやサプライチェーンに存在しないことを確信することができます。
私たちのポリシー
当社の行動規範(「規範」)は当社のウェブサイトで公開され、すべての従業員、サプライヤー、およびビジネスパートナーに伝達されています。 私たちの行動規範は、私たちが行動すべき価値観、信念、行動を定め、最高水準の誠実さを約束します。 当社の行動規範に従い、従業員は現地の雇用法に従って雇用され、世界人権宣言の支持を含め、公正な処遇に取り組んでいます。 Videnduと取引する条件として、すべてのサプライヤーおよびビジネスパートナーは、当社の規範の条件を遵守するか、当社の規範と互換性のある独自の基準を持っている必要があります。
当社は、EXPOLINKと連携して独立した内部告発サービスを運営しており、当社の事業に関わるすべての人が匿名のヘルプラインに電話して、奴隷制や人身売買の問題を含む当社の事業における不正行為の疑いを報告することができます。 このサービスは全従業員に周知され、グループのウェブサイトおよび全拠点で目立つように表示されています。 私たちの文化は、従業員と第三者が非難を恐れることなく建設的な方法で懸念を提起することを可能にします。 そのような報告は、徹底的かつ独立して調査されます。
当社のデューデリジェンスプロセス
当社は、奴隷制や人身売買に関する情報を含む高度に構造化されたインテリジェンスプロファイルにアクセスするためのオンラインデータベース(RiskRate by Navex)を含む、サプライヤーおよびビジネスパートナーに対してデューデリジェンスを実施しています。 現在のすべてのサプライヤーとビジネスパートナーはデータベースを通じて参照されており、当社のビジネスユニットは、関係が適切であることを毎年確認しています。 さらに、当社の上級管理職は、奴隷制や人身売買に対するゼロトレランスを含む、行動規範に定められた評判の問題の重要性を認識しています。 当社の上級管理職は、サプライチェーンおよびビジネスパートナーと緊密に連絡を取り合っており、それぞれが奴隷制や人身売買などの不正行為を認識していないことを表明しています。 さらに、新規顧客、サプライヤー、またはビジネスパートナーに関連する信用調査と身元調査を実施します。
当社の内部監査機能は、内部監査プログラムの一環として当社の事業を訪問する際の評判リスクの問題も考慮し、奴隷制と人身売買に関するリスクのさらなるチェックとして機能します。
リスクのある分野
グローバル企業として、製造、流通、販売などのサプライチェーンの一部のアウトソーシングを含め、100か国以上のお客様に直接または第三者を通じて商品やサービスを提供しています。 すべてのリスクを根絶することはできませんが、当社の事業およびサプライチェーンにおける奴隷制および人身売買のリスクを確実に軽減するための適切な措置を講じ、オンラインデータベースへのアクセスと定期的なサイト訪問の完了を通じて状況を継続的に監視していると考えています。
効果
当社は、サプライヤーが人身売買または奴隷制に関与している、または当社の規範に違反しているという主張または兆候を迅速かつ徹底的に調査し、申し立てが立証された場合、そのサプライヤーとの関係を終了することを躊躇しません。 EXPOLINKを通じた内部告発サービスは当社のプロセスをサポートしており、設立以来、奴隷制や人身売買に関するそのような報告は行われていないことを報告できることを嬉しく思います。
訓練
従業員は、当社の行動規範に関する定期的なトレーニングを受けており、奴隷制や人身売買の問題によって影響を受ける可能性が高い従業員には追加のトレーニングが提供されます。
私たちはこの重要な問題に取り組んでおり、ビジネスとサプライチェーンに奴隷制や人身売買の問題がないことを確認するための監視システムの開発を続けています。 私たちは、必要に応じて、奴隷制と人身売買に関する声明を毎年公表します。
スティーブン・バード
グループ最高経営責任者
Videndum plc
ニコラ・ダル・トソ
ディレクター
ビデンダムプロダクションソリューションズリミテッド